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労働問題

整理解雇の有効性

 私は、旭川市内及びその近郊で、製造業を営んでいる者です。昨今の不況の影響で、売り上げが激減したため、経営立て直し策の一環として、当社の工場のうちの1つを閉鎖することを決めました。その際に、その工場に勤務している社員の3分の1程度を解雇しようと考えているのですが、そのような解雇は認められるのでしょうか。(Nさん46歳 会社経営)  いわゆる整理解雇についてのご相談で...続きを見る

破産した社員の解雇

 私は、建設会社を経営している者です。実はわが社のある社員が、破産宣告を受けるのではないかという噂が社内に広がっています。 最近は、サラ金業者やヤミ金業者などからの取り立ての電話が会社に頻繁にかかってくるようになり、その対応で他の社員が非常に迷惑しています。また、破産した社員がいるとなれば会社の名誉にも関わる問題だと思います。できれば、この社員を解雇したいのですが、解雇する...続きを見る